En sa qualité de porte-parole national des radiodiffuseurs privés du Canada, l’Association canadienne des radiodiffuseurs (ACR) exhorte le gouvernement à faire une exception pour nos services de radio et de télévision essentiels dans le projet de loi C-58 récemment déposé. Ce projet de loi interdit de recourir aux travailleurs de remplacement.
Les radiodiffuseurs sont des fournisseurs essentiels de nouvelles et d’information pour les communautés à travers le pays. Ils doivent pouvoir faire appel à des travailleurs de remplacement pour maintenir ce service public des plus importants. Si l’on adoptait une interdiction trop large, cela affecterait gravement la capacité de nos stations de continuer à fournir des émissions de nouvelles et d’information vitales, surtout pendant les situations d’urgence.
Nous avons vu augmenter les feux de forêt et les tempêtes ces derniers temps. Les radiodiffuseurs étaient là pour apporter les dernières nouvelles à leurs communautés, et ils ont assuré ce service crucial même quand Internet ne fonctionnait plus et il n’y avait aucune réception sur téléphone cellulaire. Aujourd’hui plus que jamais, le Canada ne peut pas se permettre de perdre ces lignes de sauvetage fiables pour communiquer.
Il n’y a pas longtemps, le gouvernement a désigné la radio et la télévision des services essentiels pendant la pandémie de la COVID-19 afin d’assurer la santé, la sécurité et le bien-être économique de la population. Le gouvernement de l’Ontario en a fait autant. En ce qui concerne le projet de loi C-58, nous suggérons de dresser une liste semblable pour faire une exception dans le cas des services essentiels, y compris les radiodiffuseurs, pour s’assurer que le public reçoive des renseignements essentiels sur les conditions climatiques extrêmes et d’autres événements comme les élections. On ne saurait sous-estimer l’importance de ce type de couverture.
L’ACR respecte le droit des travailleurs de se syndiquer, d’avoir recours à la négociation collective et de faire la grève lorsqu’il est nécessaire lors de négociations avec les employeurs. Ce sont des aspects importants de l’écosystème de l’emploi au Canada. Cependant, tout changement apporté aux règles et processus actuels visant les travailleurs de remplacement doit reconnaître les services essentiels qui sont fournis par nos radiodiffuseurs.